2016年以来，千山楼盘呈现持续热销态势，每月以过亿的销售业绩领跑綦江，一时风头最劲，被业界树为行业榜样。

      在成绩面前，千山决策者们时刻保持头脑清醒，高屋建瓴地提出了千山五年发展规划和2016年三大任务——促销售、抓管理、降成本，对企业薄弱环节开具强化良方，为企业健康发展持续不断地提供强劲动力。

      2016年5月14日，“千山集团新管控体系培训会”召开，张为耕总裁、黄吉模副总裁现场宣讲了集团下辖8大中心17个部门的工作标准和绩效考核办法，千山集团100多名员工认真聆听和学习了新运营模式及绩效考核办法。

      翁国正董事长在会上发表热情洋溢的动员讲话，从当前的宏观形势讲起，一直谈到企业的发展战略，引导大家看清当前形势，从危机中寻找良机，在竞争中不断成长，还勉励大家争做学习型员工，充分挖掘个人的聪明才智，不断实现自我价值，将自己锻造成为企业的有用之才。

     翁国正董事长最后强调，我们有这么优秀的精英管理团队，有这么高品质的工作平台，有十八年打下的厚实基础，千山必将抓住房地产大变革时期的历史机遇，苦练内功，实现企业突飞猛进的发展，再创辉煌！